进入这一行就安稳无忧。你需要超强的学习能力，不断学习互联网新知识。”
“只有这样，你才不会被技术革新淘汰。”
互联网赚钱是真赚钱，淘汰率也是非常高。几年不学习，就跟不上时代发展的脚步。
所以竹下雅人只是草草的简单介绍一番，就开始向大家推荐更适合稳定者的岗位。
人类基础的水电公司岗，赚钱可能比不过计算机，但稳定方面绝对世界一流。
毕竟人可以没有电脑，却不能少了吃饭喝水。
介绍完好的岗位后，竹下雅人将目光看向研究生群体。
“我知道随着就业困难，少部分人开始将考研视为入职的又一条捷径。”
“现在无法入职没关系，考上研就可以了。”
“因此很多人考上研后，立马刀兵入库马放南山。不学习，就知道整天玩。”
竹下雅人说到这有些生气，表情变得很严肃。
“醒醒，不要犯傻了。企业第一次第二次可能被你的学历糊住，但还能有再三再四吗？”
“不可能的！”
“你要是每天吃喝玩乐不进行深造，入职了坑后辈坑同事，不入职对不起多年的读书花费。”
“可以说，百害而无一利。”
“因此研究生阶段，更是要多学习。只有这样，才能在企业站稳脚跟，给后背创造更多的机会。”
就业冰河期的出现，导致社会考研热。
然而这股国家意在增加更多高质量人才的科学立国概念，却起到执行的反作用。
企业不再相信学校对研究生的培养，宁愿招本科从头培养。
可以说，日本考上研就万岁的学生，坑惨了后来者。
他们再想凭借高学历拿到高等水平薪水，变得更加困难重复。
和怀孕找工作一样，都在堵后来者的路。
竹下雅人希望减弱这股趋势，起码不能让重点高校沦为研究生混子学校。
至于博士，研究的内容很深很专，就业更多的与大环境有关。
大环境好，他们被抢着要。环境不好，公司招人减少，博士生也会不值钱。
不过也还好，星海集团直接兜底。
研究生太多，他有心无力。
博士生数量少，星海集团就能简单消化。
公司扩张太快，到处都缺人。
别说是独挡一面的博士生就算是硕士生优秀者，星海集团也不吝啬发奖励。
至于本科生，历来是大家争夺的重点。
星海集团会参与，但不会深入其中。