如此一来，竟然对手用于开发液晶显示技术的资金和人力就会变小。
“德岛日亚工厂扩容？”
“这是好事，同意。”
中村修二的发明，让日亚化工插上了腾飞的翅膀。
原本只有一两百人的小型荧光粉工厂，规模迅速扩大数倍。
但就算如此，还是满足不了市场对蓝光led的需求，所以今年日亚化工依旧要扩大企业规模。
对于这种建好就能大赚特赚的工厂，青年自然无比支持。
“并购旭日升？”
“不行不行。先不说人家愿不愿意卖，就是那混乱的管理制度都完全无解。”
旭日升潜力还是有的，就是不太注重食品安全。
虽然靠着和大大小小加工厂签约完成迅速扩张，但已经埋下破产的隐患。
星海食品如果收购，很容易被坑，最终伤害到自家品牌。
“健力宝，唉，如果能拿下自然可以。”
别说是星海集团，就连饮料界两大王者百事和可口，都对健力宝垂涎三尺。
关键是人家不卖，你想收购也没门。
“嗯，那就写个尽量争取吧。”
有机会还是要尝试一下的，万一成功了呢。
一旦成功，星海集团将获得巨大收益，成为中国大陆最强饮品厂商。
此外，还可以试着将品牌推广到美国和日本。
毕竟健力宝靠着八九十年代投资中国体育事业，在日本和美国还有那么一丝名气。
到时候借助星海集团的销售网络，说不定能占有一席之地。
“咦，星海软件中国那边竟然想收购巨人集团？”
“嗯，我要看看，现在是什么个情况。”
巨人集团老板史玉柱，中国商业界传奇人物，非常善于市场营销推广。
本来好好的高科技企业，被他转型成卖保健品的了。
不过最坑的还是巨人大厦，直接将史玉柱搞得资金链断裂。
眼下巨人集团已经出现大厦将倾的趋势，星海软件这边是想着趁火打劫。
“哦，思路还挺清晰。到时候将软件部分并入自家，保健品业务拆分卖掉。”
巨人集团的脑黄金品牌，绝对是中国保健品史上的重量级玩家。
如果将这部分业务从巨人集团中拆分，很多人都愿意买下。
毕竟保健品这玩意，这年头是真的赚钱。
不仅是逢年过节的礼品，就连很多学生都会购买。
至于原因嘛，别问，问就是补脑。
这玩意，和日后学习喝牛奶吃核桃没什么本质区别。
效果有那么一点，但也只有那么一点。
毕竟是营养品，还是能补充一点微量元素的。
它坑的地方在于，产品完全不匹配价格。
几块钱十几块钱就能搞定的产品，它要几十数百块。
“可以，营销团队尽量也留一些精英。”
史玉柱的巨人集团，最宝贵的是营销团队。
这一团队，在地推方面的战斗力堪称中国第一，推广能力甚至比此时的华为都要强大。
唯一的问题是，史玉柱在经营管理的过程中，对地推部门失去了控制。
脑黄金等保健品非常赚钱，但赚的钱都进入销售人员手中。
星海集团要想全部留下慢慢改造太过困难，不如留下少量精英担任教官一职，帮助星海集团中国分公司提高推广能力。
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