返回
排行榜
首页
阅读记录
关灯
护眼
字体:
L
M
S
上一页  ←  章节目录  →   下一页
第305章 一代新人换旧人(第2/4页)
    都不用管。

    竹下雅人在中国大丰收,不仅在更多高层面前混个眼熟,还收获了一位颇有才能的高管。

    然后还没得意几天,回到日本就被当头棒喝。

    他看着眼前的辞职信,脸上的表情变了又变。

    “唉,可以说说是美国的哪家公司吗?”

    郭士纳一听就知道,会长这是同意自己辞职了。

    他恭敬的回复,“是ibm,它们邀请我做总裁。”

    “ibm啊,难怪。”

    青年挑了挑眉,没有再多说什么。

    ibm的历史太过辉煌,巅峰时期市值等于美国gdp的4分之1。

    它在美国的影响力,要远远超过后世的微软等巨头。

    因此就算它当下顽疾缠身,也没几个人能拒绝成为总裁的诱惑。

    这可是一步登天的好机会,尤其是对美国人来说。

    再说了,不计算前面的辉煌历史,ibm现在的规模也比星海科技庞大。能成为ibm总裁,相当于官升好几级。

    如果换成竹下雅人,他也会果断跳槽ibm。

    过了好一会,青年整理了下衣物,然后笑着伸出手,“希望我们将来能更愉快的合作。”

    “放心吧,绝对可以。我会在加入ibm之后,全力推进插口统一的事情。”

    “嗯,谢谢。”

    ibm的号召力,可不是星海集团能比拟的。

    星海集团现在就是强一点的三星,在美国有那么些影响,但还不如索尼。

    “会长客气了,这件事对我们也有很大好处。”

    新官上任三把火,他不想先烧到公司,避免给员工留下苛刻的印象。

    那么推进全球电脑接口统一,就是个很好展现能力的方法。

    usb接口只算小事,青年很快换了个话题。

    “郭士纳桑,你准备什么时候离职。”

    “我希望可以快点,最好是11月前。”

    “没问题,我明天就开始寻找合适的新社长。”

    星海科技已经完成建设,找个合适的继承人并不难。

    只要是美国那边的业务,需要找个合适人选。

    他随后抬起头问:“你觉得让钱伯斯接手美国方面业务,怎么样?”

    “应该是不错的选择,他在星海生活做的非常不错。”

    钱伯斯有着出色的营销并购能力,靠着他的发挥,星海生活在美国实现跨越式发展。

    单单以才出现不久的脉动能量饮料为例,

    在钱伯斯的推广并购之下,公司已经美国拥有7家饮料厂,可年生产能量饮料20亿罐。

    今年前三季度营收,已经达到13亿美元,预计全年收入可以达到18亿美元,利润也有6亿美元。

    这么好的营收和利润,对于一家新饮料公司来说,已经是非常夸张的业绩。

    除此之外,星海生活的简约风品牌,也靠钱伯斯的出色运作,在欧美刮起一股潮流旋风。

    “嗯,那就一步到位,直接提拔他做星海科技社长。”

    郭士纳本想反对,但很快就转变思维点头赞成。

    星海科技社长,主要负责的就是欧美市场扩张。

    至于日本本土和中国方面的业务,自家会长会频频插手管理。

    这也是他选择ibm的一个重要原因。

    ibm总裁大权独握,在日常经营上面完全自己做主。

    星海科技这边完全不一样,社长只负责日常经营管理,大事都是竹下雅人
    (本章未完,请翻页)
《 加入书签,方便阅读 》
上一页  ←  章节目录  →   下一页