成那种百年老店，2年时间都不一定能转过弯。
“不错，慢慢来。星海科技规模庞大，可千万别出疏漏。”
“明白，请会长放心。”
郭士纳对此类工作很有信心，他觉得自己天生就适合做改组工作。
郭士纳离开后，小林博明很快来到办公室。
“改组完成的怎么样了？”
“已经差不多了，正在进行最后的收尾。”
相对来说，星海生活的改组更加简单。全公司唯一大体量的只有松本制造。后来的星海食品、星海服装，都还要公司输血。
不过很快，后两者就会应迎来跨越式发展。星海食品和星海服装的价值，也将超越松本制造。
“速度很快嘛，不愧是星海集团的推销之王。但一定要注意质量方面问题，不能出现差错。”
“尤其是食品公司，更要重视安全质量问题。”
“食品行业的安全卫生，永远都是最重要事情。”
青年知道的事情，小林博明同样知道。
不过和竹下雅人那严苛到极点的态度相比，小林博明还是懒散了一些。
毕竟中国产生重大食品问题的公司，基本都会凉凉。
典型案例就是三鹿奶粉，整个公司都破产倒闭。
换成日本，这些根本就不算事。森永搞出数次食品事故，最终也就罚点款。
竹下雅人发现了这一点，再次严肃强调。
“必须将出现重大食品安全问题和公司倒闭画等号。星海食品根基比较浅，没那么多政治资源可以交换。”
“嗨，明白。”
小林博明迅速意识到情况不太对，连忙向青年进行保证。
星海食品将成为管理最严格的公司，尽全力避免出现问题。
相对于上面两家大型公司，星海资本则早早完成改革。
几个人甚至商讨出更合理的方案，将公司内的资产管理项目单独摘出来，而不是像大杂脍一样和别的项目放在一起。
竹下雅人自然是选择答应，因为他原本就有这一规划。只是其余项目较为弱小，他才选择放在星海资产下面。
经过重新整改之后，星海资产变成了纯资产管理公司，类似于贝莱德资本。
剩下的杂七杂八项目，则添加进刚刚成立的星海金融。