众人简单随意的聊了一个多小时后，酒井惠子来到会议室。
“会长，晚餐都准备好了。”
“嗯，好。”
竹下雅人满意的点了点头，然后笑着对大家说。
“走吧，我们下去边吃边聊。”
“嗨！”
听说可以吃饭，众人瞬间支棱起来，回应的声音也中气十足。
晚宴是自助形式，大家三三两两的聚在一起边吃边谈。
“郭士纳桑，星海半导体的组织形式过于混乱，需要进行一定程度的拆分整理，你那边需要早做点准备。”
“好，我明白。”
这件事，竹下雅人已经几次和他通气，所以郭士纳并不陌生，也知道改组方向是星海娱乐模式。
到时候各部门公司化，他的权利确实有所减少，但减少的也不算很多。
星海集团的高新技术产业，依旧由他掌握。
因此郭士纳并不反对这个可以提高公司运行效率，减少公司内耗的改组计划。
“嗯，你说，星海半导体拆分成几个独立子公司，会更加合适。”
竹下雅人心中已经有一整套的规划，但他还是想听听郭士纳的意见。
这样做的好处是，既可以展现竹下雅人的虚心纳谏，又可以弥补他思考的不周。
毕竟一人计短，总会有想不到的地方。
“几个公司，我想想？”
郭士纳沉默了一小会，然后自信的抬起头说。
“我觉得，拆分成6个子公司会比较好。”
“首先是星海半导体的主业闪存芯片，可以拆分成星海闪存。”
“同时星海闪存又可以拆分成专门的闪存芯片设计公司、闪存芯片制造公司，以及专门的闪存产品制造公司。”
星海代工的高速发展，让郭士纳意识到。芯片行业的未来，大概率是分工化发展。
闪存芯片部门早做准备，可以占得一丝先机。
“有道理。”
竹下雅人下意识的点点头，然后兴致满满的催促道：“然后呢？”
能够获得自家会长认可，郭士纳脸上也忍不住露出笑容。
他挺直胸膛自信的说：“其次就是星海移动部门。”
“这一部门已经展现出相当大的潜力，需要独立发展。”
整个星海半导体，目前最赚钱的部门就是星海移动。
同时，这一部门也吃掉了星海半导体许多的资源。如果长期发展下去，可能会影响到其余部门的进步速度。
不如直接拆分，
一方面可以提高星海移动的活力，另一方面也可以降低它对其余部门的影响。
“嗯，确实应该拆分出去。”
星海移动的快速崛起，在星海半导体内部，产生了强大的人才虹吸效应。
个别部门已经因人员短缺，造成研发进度迟缓。
如果再不改变，很多现在一般未来十分重要的部门，都会在不知不觉中边缘化。
“还有呢？”
“还有就是，鼠标、键盘、主板、显卡等硬件部门，最好也独立拆分出去。”
竹下雅人认可的说：“确实应该拆分，就叫星海硬件吧。”
“不过显卡部门虽然很小，但专门进行芯片设计的部分，也要拆分成单独的公司。”
显卡芯片，也就是gpu，是未来人工智能产业发展的关键。
在潜力方面，甚至超越了当下火热的内存
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