发完钱，星海集团很快又完成工资的大部分回收计划。
因为经过这么长时间的渲染和宣传，大家都清楚的认识到。工资存在哪里，都不如放在星海投资。
不仅更加的安全，还能不停升值。
此外，星海投资在取钱方面也非常的灵活，不会像固定存银行后提前取钱那样，损失大量利息。
除了现金奖励，半年奖也有实物奖励。
大多是星海集团的产品，
比如星海二代手机，以及和别家公司合作研发的最新款笔记本电脑。
至于拉杆式行李箱，属于人人都有的奖项。
当然，说的是玲珑牌。
最好的风雅，以及次一等的疏影，还是要一定贡献的。
比如山田名奈，公司就奖励了一件风雅牌行李箱。
发完年终奖后，员工们都高高兴兴的回家，领导层则还要开个小会。
当然，是比较轻松的那种，大家可以畅所欲言。
竹下雅人坐在中央，笑着调侃身边的郭士纳，“怎么样，是不是更累了？”
星海集团人数不停膨胀，增长最多的就是星海半导体，需要发放的奖金数额也最多。
“还好吧，我只发公司总部。”
郭士纳很鸡贼，直接将大块头的星海代工、星海制造交给下属负责。
人数太多，他自己可没有那么多时间。
“很好，早就该这样了。”
青年想到郭士纳去年的模样，就觉得十分好笑。
每一位员工都亲自发放，一连发了几天，累个半死。
当然，这样做也有很多好处。
最明显的就是，提高自己对公司的掌控能力。
为什么同样是搞事，小将可以成功，思密达现任大统领就不行？
因为对于军队基层的掌控能力，两个人根本就不是一个档次。
才那么一点工资和伙食费，玩什么命啊！
“小林桑，你呢？”
“我，我今年也主要发总部。”
松本制造人数同样很多，全他一个人发根本忙不过来。
“挺好的，下次再加点子公司突出贡献者，就更好了。”
郭士纳偏过头插话道：“这个我们都有再做，和集团总部一样，都是放在年终总结大会上。”
“这样啊，那确实更好。”
青年认可的点点头，然后看向星海娱乐的罗杰斯。
“罗杰斯桑，你们星海娱乐，明年有什么安排？”
“明年，应该是主要推动星海音乐的发展。”
罗杰斯稍整理下语言，缓缓阐述自己的理由。
“最近音乐市场开始爆发，百万销量唱片不断。”
“我准备借助这个机会，进一步完善我们在音乐市场的布局。”
星海音乐现在还很弱小，罗杰斯想蹭一下最近火热的being公司局势，进而推动整个公司的发展。
竹下雅人想了想，没有打消罗杰斯的热情。
不过他还是委婉的劝说道：“音乐的潮流，总是很容易消散。”
“前几年还是偶像争霸，现在就变成了乐队主导。估计过几年，大家听腻了摇滚之后，又会有新的音乐形式出现。”
“比如说松浦桑和小室桑看好的电音舞曲，也有机会引领大众。”
“我们这些做决定的，还是要更尊重业内人士的建议。”
罗杰斯坦然一笑，“放心吧，会长，
（本章未完，请翻页）