遍存在一些什么问题……实际上就是一次抽样摸底……”分行的办公室主任等大家都在会议室坐定之后说道。
徐萍一听，瞥了韵真一眼，有点不满地说道：“存在的问题？你的意思是我的支行有什么问题吗？”
韵真一听徐萍误解了办公室主任的话，生怕她撒泼，赶紧解释道：“不是你的支行有问题，而是可能会发生什么样的问题，作为支行长难道你们平时不研究吗？比如，现在普遍存在的支行灰色收入，都有哪些形式，哪些种类，你们在基层工作，不会不清楚吧，我们现在就是想摸清楚这些问题……”
徐萍一听，这才舒了一口气，说道：“那我就先来谈谈吧，大家也知道，以前我们支行出的事太多，为了防微杜渐，我们也总结了一些经验教训，总的说来，目前基层银行最突出的问题就是收受企业实物和代币卡。
比如一些企业会让银行人员去买房或买车，价格比市场低几万元，差价由企业老板补上。再有就是约银行员工打牌，故意输掉一些钱。其中代币卡更为隐蔽，也更容易被接受。以前，送礼金额较小的，一般都是送名烟名酒，现在更多以购物卡、油卡等形式代替。”
“那一般都是在什么情况下送呢？”韵真插嘴问道。
徐萍见韵真感兴趣，顿时就来劲了，马上口若悬河地说了起来。“一般来说过节前后送礼往往是一种感情维护，而有新项目上马，需要新增贷款时，企业则会专门送礼，礼物价值远大于过年过节……就支行行长一级，据说一般过节送卡和现金起步价2万元。不过，这也是我听来的，做不得准……”
韵真一听徐萍江海的头头是道，心想，这小东西要么是真的研究过支行的廉洁问题，要么肯定就是亲身实践过，哼，必须找个时间私下好好审审她，可不能让她走上邪路。
“还有什么？你继续说……”韵真说道。
徐萍把韵真的话当成了鼓励，马上说道：“形式就多了去了，我听说我们支行的上一任行长，利用别人的名义开了一家餐馆，每次企业请他吃饭，他就指定这家餐馆，生意可红火了，年收入几十万呢……
你们知道，我们基层员工收入低，提高收入的动力很强。大家都想着法子搞点创收，不过，我们这里正相反，我们是通过提高银行的业绩来增加员工的收入，所以，过年过节不是企业给我们送礼，而是我们给他们送礼呢……
另外，比较大一点的就是……我们叫做行长“影子股东”，往往是企业采用赠股的形式，这是出于长远的利益考虑，一般支行长们拥有股份以后，就会更持续照顾相关企业发展。支行长们手里都有五百万的贷款审批权，现在私营企业又多，所以特别容易找到合作伙伴……
当然，不掌握信贷审批资源的支行客户经理，也有生财之道。不少客户经理也帮小贷公司、担保公司拉业务，这种现象很普遍，也是他们赚取额外收入最主要方式。我们把这种现象叫做吃力扒外，我们支行前不久就查出过这样的客户经理，我把他开除了……”
韵真听了徐萍的话暗暗吃惊，尽管她在银行系统工作了这么久，可一直高高在上躲在象牙塔里面，对下面基层银行的这些手段并不是很了解，没想到竟有这么多的名堂，显然，徐萍说的并不一定全面，看不见的手段还不知道有
（本章未完，请翻页）